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„Winning Team“ durch authentische Führung und Weiterentwicklung

Erschienen im LP3 Newsletter 15.9.2017, von Matthias Augustin, LIGHTHOUSE Impulse Eine der Kernaufgaben jeder Führungskraft ist die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Diese Kernaufgabe ist anspruchsvoll, bedingt ständige Aufmerksamkeit und genügend Zeit. Doch im operativen Alltagsgeschäft geht diese zentrale Aufgabe viel zu oft unter. Darunter leidet die Performance des Teams wie auch die einzelnen Mitarbeiter, […]